fbpx

تركي فهد

من مذكرات ريادي – العدد 3

سلسلة من مذكرات ريادي تتواصل، العدد #3

  • مستحيل، كلمة تستخدم للحد من الإمكانيات والقدرات.
  • عند التوظيف، احرص على اختيار من يلائم ثقافة شركتك لأنك لا تريد شخص يعكر صفو التناغم الذي تحاول صنعه.
  • لا توجد خطة أو دراسة مضمونة، الهدف هو تقليل بقدر الإمكان خطر المجهول وليس إلغائه.
  • عندما تحب بشغف الشيء الذي تعمل عليه فهذا شيء رائع وعندما يكون ذلك سبب في مساعدة الآخرين فذلك أروع، هنيئا لك.
  • عندما تقلد/تحاكي خدمة (أحد شيئين يصير لما تتوسع الشركة الأصلية لسوقك): 1.تنافسك في سوقك (حصتك للسوق تقل) 2.تستحوذ عليك.
  • علامة تجارية قوية، سمعة طيبة أو خدمة عملاء جبارة من الأشياء التي يصعب تقليدها وهنا تفرق عن المنافسة.
  • كن جاهز للأسئلة 1.ما هو مشروعك؟ 2.من شريحتك؟ 3.لماذا يستخدمون خدمتك؟ للتدرب على الإجابة اسأل شخص من شريحتك وإذا كانت ردت فعله”ها؟”اعد المحاولة.
  • 3 لتضمن ان حبك لمشروعك لا يؤدي لفشله:1.جد شخص يتحدى فرضيتك ويسأل “لماذا؟” 2.تجربة فرضياتك 3.إذا لديك موارد كثيرة اعمل وكأنك محدود الموارد.
  • امتع شيء في المشروع الريادي اختبار وتجربة فرضيتك (فكرتك وشريحتك ونموذج العمل وهكذا)، لا تجعل الخوف يحرمك متعة التعلم والتطوير.
  • إذا أتتك فكرة لا تقول ليس لدي الموارد أو مشغول الآن بمشروع آخر، دونها في مكان لترجع لها عندما يأتي الوقت المناسب.
  • عدم نجاح المحاولة ليس فشلاً بل التوقف عن المحاولة هو الفشل.

[highlight]أي من هذه المقتطفات أعجبتكم؟[/highlight]

كتابي الجديد : العبور

هل تريد:

أن تقوي شخصيتك حتى تستطيع اجتياز التحديات والصعاب.

أن تتعلم كتابة الأهداف وإنجازها.

أن تثري حياتك بالمزيد من التجارب والعلاقات الجميلة.

إذن كتاب العبور مناسب لك، بغض النظر عن أي فئة عمرية تنتمي لها، أو في مرحلة من حياتك أنت الآن.

المزيد عن كتاب العبور

القائمة البريدية

اشترك بالقائمة البريدية ليصلك تنبيه عن مقالات المدونة الجديدة و المحدثة.

سوف نرسل لك رسالة لتأكيد إنضمامك للقائمة البريدية. تأكد بأنها لم تُرسل للبريد المزعج أو قسم الإعلانات.

اقرأ المزيد

شارك مع صديقك